为期一周的2015七彩云南第五届（秋季）总部培训班于10月19日正式开始，来自全国各地的学员齐聚七彩云南茶业总部，学习企业文化、茶文化历史、各个茶类的系统知识及冲泡方法等。大家在轻松愉悦的环境中学习知识、交流感悟，完成了一次极有意义的普洱茶之旅！
10月18日，学员从全国各地陆续到达昆明，为了确保学员安全，让学员们一下飞机就能感受到来自公司总部工作人员家人般的温暖，车班工作人员以及班主任陈老师亲自到机场接机并负责把学员安全送到公司宿舍，其中有两位学员的航班延误至凌晨3点多才到达，我们的车班人员和陈老师不辞辛劳一直在机场等候，直到将最后一位学员安全送达，总部工作人员的认真负责和温暖用心令学员们有一种宾至如归的感觉。
懂茶叶、惜茶缘，方为茶道之魂
在培训中收获知识和感动的学员，深刻感悟好茶为你
不断在学习、不断在感悟，永不停歇的学员
为了此次秋季培训的顺利进行，总部相关工作人员从9月初就开始陆续筹备各项工作，最终有32名学员参与了本次培训。培训工作做好万全准备的同时，工作人员还为学员们营造了舒适的生活环境，尽可能地给学员提供一个干净整洁温馨的休息地。从领取生活用品、床上用品，到把每一张床都铺好，并将每一间宿舍卫生打扫的干干净净。学员虽然只在总部短短数天，工作人员也希望能为学员带来家的温馨！
19日培训正式开始，早上的课程是公司人力资源部曹宇老师带来的《企业文化》讲析，为了打破舒适圈，老师按照抓阄的方式将所有学员打乱重新分组，并在短时间内评选队长，制定队名、队徽及口号，提高大家的积极性和活跃度。随后曹宇老师为大家系统的讲解了企业文化的内容，在老师生动形象的讲解下，学员们对七彩云南的企业文化有了更深入的认识。
下午的课程是由茶协的方可老师为大家带来的《中国茶叶的分类与加工》，这是茶行业从业人员需要掌握的基础知识，基础结实了，学员们在以后的工作中才能够更加游刃有余。有学员表示：“虽然我们专注于普洱茶，但我们对茶的认识绝不能仅限于普洱茶，尽可能多地掌握各类茶叶，才是真正的尊重茶文化！”这个观点得到了老师及学员们的赞许和认同。
20日是培训的第二天，早上茶叶协会的韦红老师给大家带来了《中国茶文化简史》解析，让学员们对我国的茶文化历史有了大致的认识，下课后学员纷纷与老师合影留念。
下午曹宇老师带来了《自我管理工具》课程，虽然这不是普洱茶相关课程，但却是每个人在日常生活中和实际工作中不可或缺的技能，在深入浅出的讲解中，学员们受益匪浅。
晚上为学员互动环节，以小组为单位，讨论平时在销售或管理中遇到的问题，并得出解决方案，最后将小组的讨论结果以及解决方案拿出，与其他小组一起分析，再将讨论过后仍解决不了的问题提交，负责的老师汇总过后与所有学员一起再次开展讨论，最终都解决了学员们的困惑。这种以实际工作经历中的问题加以讨论解决的方式，加强了学员间的互动，也是相互学习，各自取长补短的过程，老师鼓励大家平时也可以多采用这个方式来继续总结、学习！
培训第三天早上，号称“云南第一泡”的周波老师为大家讲解了《普洱茶的标准冲泡方法》，除了讲授普洱茶一些标准的冲泡方法以外，周波老师还为大家讲解了同一款茶泡出十种口味的方法，让学员们惊叹不已，深感自己还有很大的学习空间和进步空间。
下午，陈静老师为大家带来了《七彩云南产品知识讲解》，她打破了传统的产品讲解方式，运用幽默欢快的形式让学员在轻松的氛围中收获知识，同时非常容易记住各个产品及产品的特点及亮点。
三天的培训，内容都非常充实，从中国茶文化的历史、普洱茶的知识、各大茶类的知识，到普洱茶的冲泡、工作中的问题讨论，还有自我管理、自我修养的学习和磨练。除了培训相关知识，也注重工作方法、工作模式的探讨和培训，相信会给学员们带来长远的影响，在各自的岗位上做出成绩、表现优异！
2015年，公司针对全国专营店举办的总部培训班顺利的走过了五个年头，并得到了合作伙伴的广泛认可。为了能让各门店的管理人员具备更专业的普洱茶知识及门店经营管理技能，我们也一直在听取各合作伙伴的建议和意见，不断的改进培训方式，增加培训内容的丰富性，同时兼顾培训的针对性和指向性。希望将未来的总部培训班越办越好，让我们大家一同成长，一同进步！
