凭证果真报名、资格检察、测验、组织考查、抉择人选、治理遴选手续等措施举办。
(一)果真报名。报绅士员在征得地址单元、主管部分及地址地组织某人社部分赞成后，向普洱市民政局提交报名原料。每人限报1个地位。报名时需交验下列原料：
1.《普洱市民政局果真遴选公事员报考诚信理睬书》(附件1)一份，由报考职员本人具名并按指模;
2.《普洱市民政局2016年果真遴选公事员报名挂号表》(附件2)一份;
3.身份证、结业证原件及复印件一份，取得学位证的同时提供;
4.公事员挂号表或参照公事员法打点单元事恋职员挂号表复印件一份;
5.报考“办公室文秘地位”的现任乡科级副职率领职务职员，需提供《干部任免审批表》复印件一份;
6. 近期免冠小一寸白底彩色照片电子版(JPG名目);
7. 与报名资格前提相干的其他证明原料。
全部复印件须由报考职员地址地组织某人社部分注明“与原件符合、包办人、日期”并加盖单元公章。
报名时刻：2016年5月16日至2016年5月20日(不含周六、周日)上午8:00-11:30，下战书14:30-17:30。
报名所在：普洱市民政局三楼办公室(普洱市思茅区曙光路77号)。
报名方法：现场报名。因非凡缘故起因不能直接到现场报名的，可委托他人持相干证件原料代为报名。
未能在规按时刻内完成以上报名步协调提供响应原料的，视为放弃报名资格;凡弄虚作假者，将打消遴选资格。
(二)资格检察。每个地位遴选人数与切合报名前提人数比例不低于1:5。
由普洱市民政局凭证地位要求及资格前提，对报考职员及相干原料举办资格检察。资格检察及格职员名单在相干网站公示3天，公示期满后，对无贰言的报考职员发给准考据。领取准考据的时刻、所在在相干网站发布。过时未领取准考据的，视为自动放弃介入遴选。
资格检察及小我私人经验、业绩考核贯串于遴选事变的全进程。凡弄虚作假，一经查实，打消遴选资格。
(三)测验。测验由笔试、口试及经验业绩评价构成。测验总后果=笔试后果×40%+经验业绩评价后果×20%+口试后果×40%。笔试、口试和经验业绩评价采纳百分制计分，后果保存小数点后2位。
1.笔试：采纳闭卷的方法举办。首要测试应试者应具备的政策理论程度和综合素质手段。不指定数题范畴，不指定测验向导用书,不举行也不委托任何机构举行考前向导培训班。笔试时刻及所在以准考据为准。报考者需持本人身份证和准考据介入笔试。笔试后果在相干网站发布。
2.经验业绩评价：首要评价应试者事变经验、事变实绩、表扬环境等。按照笔试后果凭证每个遴选地位及人数从高分到低分的次序，以1:10的比例确定经验业绩评价人选。
由进入经验业绩评价职员在规按时刻内向普洱市民政局提交一份自介入事变以来小我私人的经验业绩评价陈诉，要求3000字阁下。事变业绩陈诉应注重写实，茶叶知识，首要内容包罗：(一)事变使命完成环境、事变结果和事变服从等;(二)凡属参加完成或与其他同道配合完成的业绩，应写明本身在个中所处的位置或施展了何种浸染;(三)扼要讲解小我私人的积年年度查核嘉奖、其他表扬环境和头脑政治示意环境;(四)团结事变经验，扼要举办自我评价;(五)事变业绩陈诉需附相干证明原料;(六)事变业绩陈诉要求地址单元分担率领具名并加盖单元公章。
经验业绩评价后果在相干网站发布。若经验业绩评价人选呈现自动弃权者，将按笔试后果从高到低的次序递补。
3.口试：采纳综合常识问答的情势举办。首要测试应试者的综合素质和专业常识。按照笔试后果、经验业绩评价后果之和(笔试后果×40%+经验业绩评价后果×20%)，凭证每个遴选地位及人数从高分到低分的次序，以1:3的比例确定口试人选。若确定口试人选笔试后果呈现并列，则并列进入口试。口试时刻、所在另行关照。口试后果在相干网站发布。若在口试前，口试人选呈现自动弃权者，将按笔试后果、经验业绩评价后果之和从高到低的次序递补。
(四)组织考查。考查事变由普洱市民政局组织实验，首要考查德、能、勤、绩、廉等方面的环境。按照测验总后果，凭证遴选地位及人数凭证从高分到低分的次序，以1:1的比例确定考查人选。若确定考查人选总后果呈现并列，则并列进入考查。
考查组在考查中，要当真查阅小我私人档案，听取群众意见，核实公事员挂号表或参照公事员法打点单元事恋职员挂号表，以及进修经验、事变经验、事变实绩等环境，征求廉政意见，如实写出考查陈诉。
若在考查中发明考查人选小我私人书息弄虚作假，或与报名资格前提不符合等环境，视为不及格，则按测验总后果从高分到低分的次序举办递补。
(五)抉择人选。按照测验总后果和考查环境，凭证果真遴选地位及人数1:1的比例，普洱市民政局党组集团抉择拟遴选职员。体检按公事员任命体检尺度举办。经体检及格，报普洱市公事员局考核后，向社会公示不少于5个事变日。若拟遴选职员体检不及格，则按总后果从高分到低分的次序举办递补。
(六)治理遴选手续。公示期满，对没有题目或反应题目不影响遴选的，中国十大名茶，按有关措施治理遴选手续。对反应影响遴选的题目并查有实据的，打消遴选资格。对反应影响遴选的题目一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再抉择是否遴选。
