2017年,作为国资委首批十家混改及员工持股试点中央企业之一,中茶公司以中央国企改革精神为指引,在中粮集团党组坚强领导下,于7月20日顺利完成混改,引入战略投资者,推进员工持股,明确新战略目标,优化商业模式,完善法人治理结构,建立市场化用人机制和激励机制,实现经营业绩、业务规模及市场竞争力的进一步提升,释放中茶发展的内在动力,企业发展进入快车道。
岁末已至,历经一年改革,混改后的中茶公司具体有哪些变化?员工持股后心态有何不同?改革会带来哪些红利?12月29日上海第一财经频道《财经早班车》栏目对中茶公司进行专题采访,为您解读中茶公司混合所有制暨员工持股改革成果。