岁末年初，新年伊始，六山人的年会又开始啦！这是所有六山人惯有的聚会，每年这个时候，公司都会以不同的形式组织六山家人团聚一次。这样的聚会，已经是六大茶山公司企业文化的一部分。2018年的年会，已于1月8日正式拉开了帷幕。
营销述职报告会
不积跬步，无以至千里。述职的目的在于对各个岗位的工作进行自我回顾、综合评价和全面总结，分析原因及对策。如果有缺点，我们不回避；如果有缺陷，我们正视它。我们不断总结，我们不断完善，我们精益求精，只为做更好的自己，做更好的六山品牌。2017年六大茶山公司营销团队，同心协力，取得了可喜的成绩。我们不满足，我们不骄傲，我们一心只想做更好的自己，做更好的产品。我们相信，2018会更好！
营销工作座谈会
质量决定成败！这里的质量不仅是生产的质量、产品的质量，还有服务的质量、管理的质量。我们的质量目标首先是“以顾客为关注焦点”，了解顾客之所需，精准服务，把顾客的需求和期望放在第一位，把更好的产品和服务提供给我们的经销商和消费者。为了细化和执行这个目标，2018年，公司董事长阮殿蓉女士将亲自带领营销团队，细化管理目标，调整管理结构，打造新型销售渠道，与广大六山经销商、合作伙伴一起，携手共赢，共同发展。今天的营销座谈会，我们紧紧围绕质量目标，展开了研究讨论。大家积极献言献策，对方案的可操作性、可实施性进行了充分的论证。
营销培训会
知识经济时代，真正有生命力的企业，都是善于开发、改良、更新和保护知识，并使全体员工能全心投入、不断学习的企业。员工最大的福利之一也有培训。通过培训，员工不断地获得知识和技能，提高了积极性、主动性和创造性，更具企业归属感和企业凝聚力。1月10日的营销培训，我们将传授更多的专业知识、服务知识、操作技能给我们的营销工作人员，让他们在新的一年里，用知识武装自己，以全新的风貌更好地提升自己。
接下来，六大茶山公司的新春团拜会、生产技术大比武、生产质量会等一系列活动，还将陆续展开，请大家继续关注哦！
